На заводе выдали первую ЗП и перевели из стажёров в полноценного рабочего.

Женщина 32 года

— Я - та самая дамочка из прикола про: «Галя у нас отмена!» - сообщила клиентка, с очень огорченным видом. - Меня даже зовут также... И в любой непонятной ситуации вся контора бежит ко мне за помощью. Причем если бы все ограничивалось офисом, то еще куда ни шло, но это происходит и в семье, и с друзьями.

— И вам это не по душе?

— По началу, мне это, конечно, нравилось, я имею ввиду быть эдакой суперкомпетентной во всех вопросах. Но чем старше я становилась, тем отчетливей стала понимать, что чаще всего люди просто пользуются мной, не желая напрягать свои голову и руки. Ну а мне начало надоедать тратить время на чужие задачи и не важно чьи: будь то мамины просьбы помочь с покупками или запросы коллег по рабочим темам.

— Такое довольно часто случается с людьми, которые много работают и очень компетентны, но при этом добры и не умеют говорить «нет». Мне уже приходилось сталкиваться с подобными случаями и у меня есть хорошая методика, как помочь вам начать ставить границы.

— Нет, нет – я не хочу ставить границы! – она даже вскочила с места. – Я хочу, чтобы они начали платить за мои услуги. А то, видишь ли, пользуются бесплатно и в ус не дуют!

Мужчина 31 год

— У меня кризис веры в себя, свое дело и вообще в человечество, - с грустным лицом заявил Виктор.

— Как вы к этому пришли?

— Честно говоря, все произошло буквально за десять месяцев, так что я даже не успел опомниться как оказался в крайне странной и непонятной для себя ситуации. Ну да ладно, начну по порядку – я с детства мечтал стать архитектором, планировать и строить здания. Поступил в университет, учился, не щадя себя – помню, как по ночам зубрил этот проклятый сопромат. В итоге я таки получил работу, начал с базы, а затем медленно, но верно делал карьеру, пока не дошел до текущего уровня.

— А что у вас сейчас за уровень?

— На хлеб с маслом хватает, но не более того: проблема оказалась в том, что выше расти очень трудно в этой сфере. Проблемы с работодателями, большая конкуренция и многое, многое другое…

— И тут в вашей жизни все резко поменялось, как?

— Я практически случайно попал в Китай – меня пригласил старый товарищ, посмотреть один совместный российско-китайский проект. А у меня как раз отпуск намечался, вот я и рванул – когда еще появится возможность посмотреть заграницу, тем более что все оплачивала его контора. В итоге, где-то на второй день меня пригласили на какое-то светское мероприятие в ресторан – это я уже потом узнал, что у местных это считается признаком крутости, иметь иностранного друга. Я улыбался, махал ручкой, вежливо кивал, пробовал все, что дают и соглашался на все предложения, какие мне давали.

— И куда это вас по итогу привело?

— В фотостудию, - рассмеялся Виктор. – Оказывается, один из гостей был видным модельером, и я ему приглянулся – вот он и предложил устроить фотосессию в его костюмах в качестве модели. Я, по началу, отказался, но когда узнал размер гонорара, то быстро передумал – это по факту, моя полугодовая зарплата здесь, за вшивые пару часов работы. Как я узнал позже, в Китае ценятся люди с европейской внешностью, а такие вроде меня, высокие блондины – так тем более. В итоге, я остался там еще на полгода, заработав так, что мне хватило бы и на квартиру, и на машину, и на нормальную жизнь - на пару лет точно.

— Довольно неожиданно!

— Вот и я том же, - кивнул мужчина. – По итогу я решил ненадолго вернуться сюда, чтобы либо закруглить все дела и снова отправиться в Поднебесную, либо остаться и жить здесь, в России. Я полностью потерял веру в то, что делаю: неужели я вот так просто забуду о мечте всей своей жизни ради комфорта и достатка? Почему обществу больше нужна красивая картинка на обложке глянцевого журнала, а не человек, который умеет проектировать прочные и функциональные здания? Как так вообще получается? Я не знаю…

источник

Телеграм - Три мема внутривенно

Зарплата мигрантов
вот собственно сам пост.

Начну немного с предыстории.
По образованию я строитель и как только закончил учёбу первым делом устроился работать по профессии, долго расписывать не буду, вот результаты моих первых попыток:

1. не получил аванс из-за "трудностей" компании - тут же уволился.

2. устроился каменщиком на 5/2, оказался разнорабочим 6/1 по 12 часов, просто ушёл на обед и не вернулся.

3. устроился бетонщиком на частника, как итог тяжёлая и мало оплачиваемая работа, уволился после того как не доплатили за переработки, объясняя тем, что не мог я столько переработать (я записывал), естественно уволился.

4. устроился слесарем-монтажником, обещали нормальную зарплату после испытательного срока, как итог подняли на копейки, мотивируя тем, что полный штат высоких разрядов (состоящий из дедов пердедов), уволился.

5. снова частник, сделка, первая зарплата просто супер, потом понеслась песня про "тяжёлые" времена, работал надеясь, что заплатит за прошлые работы, как итог он просто испарился (пид@р, узнал потом, что он прогорел через год и куда-то сам уехал на заработки на севера, надеюсь его посреди тайги кинули, а после выебали лоси).

6. немного проанализировал ситуацию и решил, стройка - дохлая яма которую наполняют представители ЛГБТ+ сообществ (к работягам не относится) и пошёл на завод. И о чудо! Работа не пыльная, строго по графику, зп во время и какую обещали. Так всю жизнь на заводах и работаю и, всем советую.

Предыстория закончилась.
теперь перехожу к посту.
тс жалуется, что работать русские не хотят даже несмотря на то, что он платит им огромные денжища.
тс, ты негодяй и место твоё рядом с оком ужаса.

Объясняю почему я так решил, посмотрев всё комментарии где ему задают вопрос о трудоустройстве и говоря, что его деньжища это копейки при работе 7/0.
На такие вопросы он конечно не особо отвечает, ведь не красиво получается)

Как итог, у него парочка трудоустроена, остальные самозанятые которые платят налоги сами. ТС, спасибо тебе дружище, ты мне за неебический график по 12 часов предлагаешь ещё и самому заплатить налоги.
знаешь, даже в оке ужаса на тебя посмотрят как на чёрта и общаться с тобой не будут. Вот тебе зашакаленная картинка

tg - мемарычъ

Давно, при поиске работы, натыкался и натыкаюсь сейчас на такие обьявления:

Причём на hh и прочих такое не находил.

У меня возникает логичный вопрос, "а нахрена?". Зачем им рабочие "из вне" с такой ставкой, когда рабочих можно найти в городе. Следовательно что-то тут не чисто?

Там людей на кирпичные заводы за 11к в мес увозят или что?

Кто пробовал такие авантюры? Поделитесь опытом.

Про забастовку в пунктах выдачи ягодного сайта читаю и думаю - это я дурак, или лыжи не едут? Может я что-то в мировой экономике недопонимаю или в локальных взаимовыгодных отношениях? По пунктам:
1. Человек устраивается на работу, работает и получает за это зарплату.
2. Зарплата в пунктах выдачи в космос не стремится и позволяет купить кусок хлеба в будни и булочку детям по большим церковным праздникам.
3. Людям говорят: "Теперь мы заберём кусок вашей зарплаты за просто так. И вот долговая книга, где написано сколько лет вперёд вы будете платить, потому что вы тут ни при делах, но мы так не считаем."
4. Люди вздрагивают и бубнят о несправедливости и забастовке.
5. Идут на работу, потому что долги теперь нужно отрабатывать и ещё немного поработать, чтобы ничего не получить.
6. Те кто всё-таки бастанул - влетают окончательно по самые помидоры, ибо нефиг.
Расклад такой, или я где-то что-то недопоняла?

И все сразу сочувствуют тем, кто вышел отрабатывать долги и нарабатывать новые. Потому что дети, ипотека и вообще кушать нечего. Уйти им некуда, потому что этот пункт выдачи стоит одиноко посреди глухой тайги и ближайшее альтернативное место работы - лесоповал на зоне за 100км в один конец, но там кормят ещё хуже и добираться туда нужно пешком.

Можете закидать тапками и вообще заочно утопить, но я не понимаю, почему эта фигня происходит и почему должно быть жалко людей, которые позволяют с собой так обращаться. Почему они сразу не собрали манатки и не махнули ручкой с пожеланиями чтоб вас трёхфазным током долбануло счастья и процветания компании, а идут на работу в ожидании очередных шворцев в интересные места, для этого не предназначенные? Это помимо вопросов про всякие прокуратуры и права человеков.

Пикабу познавательный и образовательный. Вот и теперь, очередной гуру бизнеса делится с нами своими ценными мыслями про бизнес. Поскольку в строительстве или там барбершопах я не сильно разбираюсь, глаз зацепился за металлообработку. Ну и в камментах попробовал поуточнять, что же имеется в виду.

Итак. Гражданин рекомендует входить в токарное дело имея:

"Универсальный набор это дип в состоянии на 3- + любой заводской новый или с консервации или после восстановления + Фрезер. Но надо быть умнее. Открой фирму ндс20% и закинь рекламку на авито, сайт сделай. Также найди токарей в своём городе и области. Поработай перекупом в ноль, тогда поймешь какая оснастка нужна. Может и самому точить не придется."

Для тех, кто не знает, ДИП300 производился с 34 по 68 годы, имеет массу от 4 тонн и длину от 4 метров. Стоят такие нынче от 200К в состоянии "ушатан в хлам". Основное у этого станка - диаметр обработки над станиной в 600мм.

Следующим предлагается взять любой заводской новый или с консервации. Ну тут, поскольку конкретики нет, будем считать, что это аналог 16К20, например. Это миллиона 2,5-3 готовить надо. Шешнашка весит от 3 тонн и имеет длину от 3 метров. Это для понимания размеров помещения важно. Т.к. если станов у нас 4 в длину и 1,2 в ширину, но на самом деле, с учётом рабочего пространства вокруг это 6 в длину и 2,5 в ширину. Т.е. 15 квадратов на один станок.

Пока остановимся на этом и осмотримся. Вот, допустим, у нас таки есть деньги на 2 станка. Это уже 2,5 ляма, надо отметить, включая такелажные работы и перевозку. Что же мы можем сделать на этом наборе прям сразу после включения в розетку? Ничего. Вот да. Вот так вот, прям НИ ЧЕ ГО.

Поясню. Даже для того, чтобы просто выточить "палку" длиной 500мм и диаметром пусть будет 138мм, нужно:

1. взять заготовку. Пруток стали диаметром 150мм. и отрезать 500мм +припуск на торцевую обработку. Чем? Очевидно, ленточной или мехпилой. Об этом не сказано ни слова. А без этого, магии скорее всего не получится. И если 50мм ещё можно перерезать отрезным, то болванку на 100мм+ диаметром уже не получится... если рационально, конечно. Ленточная пила (с гидроразгрузкой и подачей СОЖ) стоит от 150 бу хор.сост и занимает внезапно примерно 3 кв.м.

2. ежели у нас на хозяйстве есть ДиП с диаметром в 600, значит надо на нём обдирать хотя бы 300-миллиметровые брёвна? Кстати, ленточная пила для такого размера уже будет стоить 250+. Ну ладно. А как это бревно ворочить? Скажем так, масса заготовки Ф150х500 составит 70 килограмм. Т.е. в одну каску ваще никак (на регулярной основе), учитывая, что рабочая область станка находится примерно на уровне низа рёбер, но к ней надо тянуться вперёд... Нужна кран-балка, портальный кран или хотя бы гаражный.

3. окей, заготовка есть. Отпилили, на кранбалке перевезли к ДиПу, поставили в патрон. А чем обрабатывать то? Резцов надо много. Прям вот очень много... Прям вот десятки килограмм. Разных! Причём я не уверен, что на ДиП можно купить современный резец с мехкреплением. Скорее всего, такие "лопаты" как на этом монстре только напайные. Т.о. надо заводить газовый пост: баллон пропана, баллон кислорода, шланг, горелка, серебряно-латунный припой...

4. окей, вот мы припаяли пластинку к резцу. Но она же тупая. Её надо точить. Для этого нужен заточной станок или точило. А лучше два. А на них - камни разные повесить. На одном обычные "кирпичи", а на втором алмазные. Чтобы удобно было. Потому что менять камни - это ещё и балансировать их. Т.е. по-быстренькому не сделаешь.

5. отлично, вот мы сделали первый проход... ага, пока только первый, а уже у нас внезапно 2-3 вспомогательных станка есть +грузоподъёмное оборудование. А чем измерить? Надо измериловку закупать. Обычный штангель подойдёт только для заготовительных операций. Для частого, быстрого и точного измерения нужен цифровой, желательно не с алика (они так себе). А если хотя бы иногда делать детали не под сварку, а с полем допуска в 5 соток (очень частая задача у практикующего токаря) - это нужно иметь комплект микрометров. А они идут интервалами по 25мм. Т.е: 0-25, 25-50, 50-75 и т.д. У меня их, например, до 300мм. Нужно иметь нутромеры. Они опять же идут интервалами, но по 50мм. Но и стоят гораздо дороже. Чтобы проверить штангель перед работой (прикиньте, это нужно!) - нужно иметь хотя бы один набор концевых мер длины. А для проверки микрометров - плоскопараллельные меры. А чтобы выставить заготовку не на глаз, кстати, неплохо бы иметь индикатор на стойке. А лучше парочку. В измериловку можно закопать вообще любые деньги. Это не фигура речи. У меня потрачено уже больше 150 тыщ на всё это и конца-края не видать... Постоянно нужно то и это.

Это мы рассмотрели изготовление просто цилиндрической детали заданного размера. Но таких задач мне лично за годы работы приходило от силы несколько раз... А для изготовления таки изделий с несколькими диаметрами, расточками, канавками и т.д. понадобятся планшайбы обычные и универсальные, патрон четырёхкулачковый, люнеты подвижные и неподвижные, комплект свёрл минимум штук на 50, комплект развёрток, резьбонарезной инструмент, оснастка для задней бабки всякая... как минимум живой конус и живой гриб, а лучш ещё иметь и центр-патрон... переходников с разных конусов на разные конуса много не бывает опять же. Т.е. чисто только токарной оснастки у меня более 700 килограмм. Ну эта та, которая больше никуда особо не применяется.

Но ведь наш гуру предлагал ещё и фрезерок заиметь. Помимо денег (это от 300К) это так же тащит за собой кучу оснастки. Т.е. на фрезер у меня килограмм 400-500 точно будет. Это и фрезы и расточные головки и тиски разные и прижимы\прихваты, параллелек и домкратиков только два ящика! И, кстати, фрезу на точиле уже не заправишь. Это надо иметь универсально-заточной станок и уметь им пользоваться. Комплектный будет стоить от 300К. И к нему, кстати, тоооооже нужна гора оснастки.

В целом, получается так: станок сам по себе это как автомобиль без колёс. Он полностью работоспособен, за одним маленьким нюансом. Он никуда не поедет... Короче, это я к чему, прежде чем кидаться в "бизнес по металлообработке" сперва хотя бы чуток поймите о чем там речь.

В конце лихих 90-х я работал заместителем генерального директора в фармацевтической компании, к открытию которой приложил немало усилий. Гендир переманил менеджеров от крупного дистрибьютера, пообещав им 10% с продаж. Для отрасли это были баснословные деньги. Ассортимент у нас был хороший, цены низкие, менеджеры привыкли работать на регионы, а туда всё шло дороже. В общем, первый месяц они пыхтели изо всех сил - я наблюдал их с трубками телефонов даже на маршруте в туалет. Когда пришло время выдачи зарплаты выяснилось, что каждый из них поднял примерно по 2 500 баксов. Для справки, моя зарплата составляла 800 долларов и это было очень неплохо в 98-99 году. В общем, гендир почесал репу и принял следующее решение - в этот раз, так и быть, зарплату выдать с процентами, а на следующий месяц менеджеров перевести на фикс, снизив процент в три раза.

Отговорить его, объясняя, что при наших накрутках для регионов эти 10% заложены в цене, а снижение процента снизит мотивацию, не удалось. В итоге, менеджеры по продажам поселились в курилке, цены пришлось снижать, чтобы медикаменты не теряли срок годности (аптеки берут с остаточным сроком не ниже 50%, а то и выше). В скором времени пришлось снижать зарплаты сотрудникам, которые не имели процентов с продаж. Началась текучка. Пришлось брать на себя всё больше, чтобы вытягивать компанию. В итоге, я пришёл в себя, когда звания и должности перестали умещаться в подписи, рабочий день удлиннился до 12 часов, а зарплата осталась на том же уровне.

После увольнения в одной из фирм конкурентов встретил бывшего "нашего" менеджера. Она была рада меня видеть, хотя и нелестно отзывалась о бывшем работодателе. Рассказала, что после моего ухода почти все разбежались и через год контора схлопнулась.

Мне многие рассказывают, что бизнес строится на жадности. Я предпринимаю больше 25 лет и могу однозначно ответить, что жадность это самый быстрый путь уничтожить бизнес.

Я так понимаю все работники Wildberries бабло лопатой гребут, просто нам не говорят, да?

Кхм, подержите моё пиво! Похожие ситуации бывают во всех сферах трудовой деятельности. Есть такой вид начальников,которые любят когда люди работают бесплатно. Летом 2019 года устроился в грузовой гараж сварщиком. Сразу на собеседовании заметил что политика руководства такова что если нет сварочных работ то нужно идти и делать что либо другое, например помочь слесарям и т.д. Ну ок, говорю, чем смогу помогу. Так более менее спокойно прошёл год. При гараже был токарный станок и штатный токарь,он занимался в основном расточкой тормозных барабанов и дисков. Жёстко запил и его уволили за это. Заниматься токаркой стало некому, а для ремонта машин это было необходимо.

Ваш покорный слуга в своё время труды в школе не прогуливал, по этому с токаркой дружу очень хорошо. Переговорил с начальством и мне дали добро на замещение уволенного токаря, пообещав нормальные плюшки к основной зарплате. Ага, щяз. Как же я был наивен.🤦‍♂️ Ни в тот и ни в следующий месяц прибавки я так и не увидел. На мой вопрос WTF? начальство сделало совиные глаза и мне было озвучено что я и так дохрена получаю(60т.р.) и зачем мне больше.

Сказать что я офигел это ничего не сказать. То есть обещанную доплату в 15 тысяч мы зажопим, а 50 тысяч токарю не вопрос было платить? Вообщем, не договорились. После пары моих отказов от токарных работ ввиду большого объëма моих основных сварочных, заметил перемены в отношении начальников к себе. Стали цепляться по мелочам, следить во сколько пришёл и во сколько ушёл, сколько электродов взял и т. д. Вообщем я понял что нужно искать работу и как раз подвернулся неплохой вариант с зарплатой в 70 тысяч и без нервотрëпки где я работаю и поныне. Всем адекватного начальства и работы по душе!

P. S. Чукча не писатель, не бейте ногами.

@Botaan, как ты просил в комментарии #comment_238407488, привожу пруфы по зарплатам ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана.

Эти данные обновляются ежегодно, инфа за прошлый год появляется в июне. Пока нет за прошлый год, показываю ситуацию  в 2020 году.

Источник: https://declarator.org/office/6123?active-tab=document-87546

Итого: 4 631 832,0 руб. на 10 топ-менеджеров;

Поделим на якобы "среднюю заработную плату работников": 100 840,0 руб.;

Коэффициент ректората к работникам: 4,593;

Зарплата всего лишь в 5 раз больше работников, только есть большое "но": зарплата ППС (профессорско-преподавательского состава), во-первых, учитывает все переработки, от которых не страдают топ-менеджеры, получая неоправданные премии, и всё-ещё далека от "майских указов". Во-вторых, статистику никто не отменял, зачастую оклад руководителей, не вошедших в список по требованиям закона, тоже отличается в 4-7 раз от зарплаты преподавателей (доцентов и профессоров, старших преподавателей, ассистентов).

Честная средняя зарплата преподавателей в МГТУ им. Баумана: 40 000 руб.

Вопросы:

1. почему "майские указы" так и не выполнены?

2. почему игнорируются предложения бюджетников о честном расчёте зарплат (например, учитывать медианную зарплату вместо средней)?

P.S. Кто хочет посмотреть собственность и годовой доход семей ректора и руководителей филиалов бауманки за 2020 год, может сделать это здесь: https://declarator.org/office/6123?active-tab=document-87545